Στο συνολικό σχεδιασμό για το 2026 προβλέπονται 5.000 μόνιμες προσλήψεις και 3.000 θέσεις επικουρικού προσωπικού στο ΕΣΥ.
Αρχές Απριλίου αναμένεται να δημοσιευθεί η προκήρυξη για 850 θέσεις ιατρικού προσωπικού στο Εθνικό Σύστημα Υγείας. Παράλληλα βρίσκεται σε εξέλιξη ο σχεδιασμός του Υπουργείου Υγείας για τη στελέχωση νησιωτικών και απομακρυσμένων περιοχών της χώρας.
Η προκήρυξη των 850 θέσεων θα καλύπτει το σύνολο της επικράτειας και όχι μόνο την Αττική, επιχειρώντας να αντιμετωπίσει τα διαχρονικά κενά σε κρίσιμες ειδικότητες στην περιφέρεια, ενόψει και της αυξημένης πίεσης που προκαλεί η τουριστική περίοδος.
Στο συνολικό σχεδιασμό για το 2026 προβλέπονται 5.000 μόνιμες προσλήψεις και 3.000 θέσεις επικουρικού προσωπικού, ενώ πρόσφατα ολοκληρώθηκε η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για 1.696 θέσεις μόνιμου προσωπικού που αφορούν τον προγραμματισμό του 2025. Παράλληλα, έκλεισε και η πλατφόρμα για επικουρικό προσωπικό στα μεγάλα αστικά κέντρα.
Σημειώνεται ότι μετά τις αλλαγές που έγιναν στο νομοθετικό πλαίσιο τα τελευταία δύο χρόνια, η πρόσληψη μόνιμου προσωπικού γίνεται πλέον με τον ταχύτερο τρόπο. Ειδικότερα, ο μέσος χρόνος από την προκήρυξη έως την ολοκλήρωση της διαδικασίας είναι 4 μήνες, ενώ σε εξαιρετικά επείγουσες περιπτώσεις, όπως για παράδειγμα η κάλυψη θέσης αναισθησιολόγου, μπορεί να φτάσει ακόμη και στους 2 μήνες.
Στόχος του νέου πλαισίου είναι η ταχύτερη ενίσχυση των δομών υγείας σε όλη τη χώρα, με ιδιαίτερη έμφαση στις περιοχές που δοκιμάζονται περισσότερο από ελλείψεις προσωπικού, ενόψει και της αυξημένης πίεσης που προκαλεί η τουριστική περίοδος.
Στελέχωση των υγειονομικών μονάδων στα νησιά
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στη στελέχωση των νησιωτικών περιοχών και των τουριστικών προορισμών, όπου κάθε χρόνο καταγράφεται σημαντική αύξηση των αναγκών κατά τους θερινούς μήνες.
Όπως σημείωσε ο υφυπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους, ο σχεδιασμός για τις περιοχές αυτές είναι πλέον στοχευμένος, με συνδυασμό προκηρύξεων μόνιμων θέσεων, μετακινήσεων προσωπικού και παροχής οικονομικών κινήτρων.
«Η περσινή χρονιά ήταν καλύτερη σε σχέση με την προηγούμενη, καθώς δόθηκαν στοχευμένα κίνητρα, προκηρύχθηκαν αρκετές μόνιμες θέσεις και έγιναν μετακινήσεις προσωπικού από άλλες περιοχές της χώρας», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Καθοριστικό ρόλο στην προσέλκυση γιατρών διαδραματίζουν τα πρόσθετα οικονομικά οφέλη. Κάθε μετακίνηση συνοδεύεται από επιπλέον ενίσχυση, ενώ σημαντική είναι και η συμβολή του Ίδρυμα Στέλιος Χατζηιωάννου, το οποίο παρέχει πρόσθετη επιδότηση 1.500 ευρώ καθαρά μηνιαίως για γιατρούς που θα υπηρετήσουν σε 47 μικρά νησιά με πληθυσμό κάτω των 4.000 κατοίκων. Το πρόγραμμα αφορά 80 γιατρούς, ενώ η συνολική ενίσχυση για έναν γιατρό που θα παραμείνει και τα 7 χρόνια φτάνει τις 126.000 ευρώ καθαρά.