Τι οδήγησε το Επιστημονικό Συμβούλιο του ΕΟΔΥ σε παραίτηση. Απολογισμό της θητείας του κάνει ο πρώην αντιπρόεδρος του Οργανισμού Δημήτρης Χατζηγεωργίου.
Σε φάση διοικητικών αλλαγών εισέρχεται ο Εθνικός Οργανισμός Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ), μετά την παραίτηση σύσσωμου του Επιστημονικού Συμβουλίου με επικεφαλής τον καθηγητή Επιδημιολογίας της Ιατρικής Σχολής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, Χρήστο Χατζηχριστοδούλου.
Η παραίτηση του Διοικητικού Συμβουλίου υποβλήθηκε στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας την περασμένη Πέμπτη. Σύμφωνα με πληροφορίες, η εξέλιξη αυτή δεν προκάλεσε αιφνιδιασμό, καθώς το τελευταίο διάστημα είχαν αναφερθεί δυσλειτουργίες στη διοικητική λειτουργία του Οργανισμού.
Η παραίτηση φαίνεται να συνδέεται με το νέο διοικητικό σχήμα που εφαρμόστηκε στον Οργανισμό από τον περασμένο Δεκέμβριο. Τότε, με απόφαση του υπουργού Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη, τοποθετήθηκε προσωρινό Συμβούλιο Διοίκησης και νέος διευθύνων σύμβουλος ο Πάνος Ευσταθίου, δημιουργώντας ένα διπλό μοντέλο διοίκησης. Το σχήμα αυτό προκάλεσε εντάσεις και τριβές στη λειτουργία του Οργανισμού.
Τα μέλη του Επιστημονικού Συμβουλίου που παραιτήθηκαν είναι τα εξής:
- Χατζηχριστοδούλου Χρήστος, Πρόεδρος του Επιστημονικού Συμβουλίου του ΕΟΔΥ
- Χατζηγεωργίου Δημήτριος, Αντιπρόεδρος του Επιστημονικού Συμβουλίου του ΕΟΔΥ
- Πηρουνάκη Μαρία, Τακτικό μέλος
- Παπαθεοδώρου Χρήστος, Τακτικό μέλος
- Παρασκευής Δημήτριος, Τακτικό μέλος
- Παπαευαγγέλου Βασιλική, Τακτικό μέλος
- Ροηλίδης Εμμανουήλ, Τακτικό μέλος
- Νένα Ευαγγελία, Αναπληρωματικό μέλος
- Βασιλογιαννακόπουλος Αντώνιος, Αναπληρωματικό μέλος
- Μιχαηλάκης Αντώνιος, Αναπληρωματικό μέλος
- Σκούρα Λεμονιά, Αναπληρωματικό μέλος
- Συμβουλάκης Εμμανουήλ, Αναπληρωματικό μέλος
- Κοντοβουνήσιος Χρήστος, Αναπληρωματικό μέλος.
Οι παραιτήσεις έγιναν αποδεκτές από την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας. Υπενθυμίζεται ότι τα μέλη του Επιστημονικού Συμβουλίου είχαν υποβάλει ξανά τις παραιτήσεις τους και τον Ιανουάριο, ωστόσο τότε τις απέσυραν έπειτα από παρέμβαση της ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας.
Το επόμενο διάστημα αναμένεται να κινηθούν οι διαδικασίες για την επιλογή νέας διοίκησης, μέσω της προβλεπόμενης διαγωνιστικής διαδικασίας για τις θέσεις επικεφαλής οργανισμών του Δημοσίου.
Ανάρτηση του Δημήτρη Χατζηγεωργίου
Στην ανάρτησή του, ο πρώην Αντιπρόεδρος του Επιστημονικού Συμβουλίου του ΕΟΔΥ Δημήτρης Χατζηγεωργίου κάνει έναν σύντομο απολογισμό της περιόδου που προηγήθηκε, αναφερόμενος στις παρεμβάσεις που υλοποιήθηκαν για την ενίσχυση του ΕΟΔΥ και τον ρόλο του στη Δημόσια Υγεία. Παράλληλα επισημαίνεται ότι ο Οργανισμός συνεχίζει να επιτελεί σημαντικό έργο στο πεδίο της επιτήρησης και προστασίας της υγείας του πληθυσμού.
«Κοιτάζοντας πίσω – δυόμισι χρόνια στον ΕΟΔΥ
Τα τελευταία δυόμισι χρόνια στον ΕΟΔΥ υπήρξαν μια περίοδος έντονης ευθύνης, απαιτητικής δουλειάς αλλά και δημιουργικής προσπάθειας για την ενίσχυση της δημόσιας υγείας στη χώρα. Μαζί με τον Πρόεδρο του Οργανισμού και πολλούς άξιους συνεργάτες επιχειρήσαμε να ενισχύσουμε ουσιαστικά τον Οργανισμό και να θωρακίσουμε τη δημόσια υγεία της χώρας.
Από την πρώτη στιγμή αντιμετωπίσαμε δύσκολες καταστάσεις, όπως τις υγειονομικές επιπτώσεις των πλημμυρών Daniel και Elias στη Θεσσαλία, αλλά ταυτόχρονα εργαστήκαμε και για να βελτιώσουμε την ετοιμότητα της χώρας απέναντι σε νέες απειλές. Εκπονήθηκαν Εθνικά Σχέδια Δράσης για τη μικροβιακή αντοχή, τη φυματίωση, τη γρίπη των πτηνών και τον ιό του Δυτικού Νείλου, ενώ οργανώθηκε και ο εμβολιασμός έναντι Mpox σε έξι εμβολιαστικά κέντρα στη χώρα.
Παράλληλα έγινε μια ουσιαστική προσπάθεια θεσμικής και οργανωτικής αναβάθμισης του ΕΟΔΥ. Για πρώτη φορά μετά από 32 χρόνια δημιουργήθηκε Οργανισμός λειτουργίας του φορέα, ενώ κατατέθηκαν και εγκρίθηκαν 16 ώριμα και ορθολογικά κοστολογημένα έργα για την αναβάθμιση του οργανισμού, χρηματοδοτούμενα από το Ταμείο Ανάκαμψης. Την ίδια περίοδο ενισχύθηκε σημαντικά ο ΕΟΔΥ σε προσωπικό και εξοπλισμό. Το Κεντρικό Εργαστήριο Δημόσιας Υγείας επανέκτησε τη διαπίστευσή του μετά από επτά χρόνια, επαναλειτούργησαν κάποια κλειστά από χρόνια Περιφερειακά Εργαστήρια Δημόσιας Υγείας, ενώ δημιουργήθηκε και το πρώτο πιστοποιημένο από το ECDC πρόγραμμα εκπαίδευσης Επιδημιολόγων Πεδίου στη χώρα.
Σημαντικές παρεμβάσεις έγιναν και στην επιδημιολογική επιτήρηση, με την ανάπτυξη νέων ψηφιακών εργαλείων και web-based εφαρμογής για το δίκτυο επιτήρησης, την αναθεώρηση του συστήματος Υποχρεωτικής Δήλωσης Νοσημάτων, τη δημιουργία Τμήματος Επιδημιολογικής Επιτήρησης από Ανοιχτές Πηγές και την αναθεώρηση του προγράμματος PHILOS για την επιτήρηση των μεταδοτικών νοσημάτων στα Κέντρα Φιλοξενίας Μεταναστών. Παράλληλα αναμορφώθηκε ο ρόλος των ΚΟΜΥ προς την κατεύθυνση κινητών μονάδων πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, δημιουργήθηκαν Γραφεία Σεξουαλικής Υγείας στην επικράτεια και εκπονήθηκαν σημαντικές μελέτες για την εκτίμηση της εμβολιαστικής κάλυψης στον παιδιατρικό πληθυσμό και της κατανάλωσης αντιβιοτικών στην κοινότητα.
Δημιουργήθηκε επίσης νέο τμήμα για την παρακολούθηση καπνικών και μη καπνικών προϊόντων, ενώ προχώρησε ο ανασχεδιασμός και η επικαιροποίηση της ιστοσελίδας του ΕΟΔΥ.
Όλα αυτά όμως (και πολλά άλλα) καθώς και το καθημερινό έργο ρουτίνας, δεν θα μπορούσαν να έχουν γίνει χωρίς την αφοσίωση, την επιστημονική επάρκεια και την καθημερινή προσπάθεια των ανθρώπων του ΕΟΔΥ. Οι εργαζόμενοι του οργανισμού, σε όλα τα επίπεδα και σε όλη τη χώρα, αποτελούν τον πραγματικό πυρήνα της δημόσιας υγείας. Με όρεξη για δουλειά, ανιδιοτέλεια, αίσθημα ευθύνης και βαθιά προσήλωση στην αποστολή τους, στήριξαν κάθε προσπάθεια και συνέβαλαν καθοριστικά σε όσα καταφέραμε αυτό το διάστημα.
Κοιτάζοντας πίσω, αισθάνομαι ικανοποίηση για όσα έγιναν, αλλά και τη φυσική πικρία που σου αφήνει κάθε έργο που δεν πρόλαβε να ολοκληρωθεί. Η δημόσια υγεία είναι ένα πεδίο όπου οι θεσμοί χτίζονται αργά και απαιτούν συνέχεια.
Αποχωρώ σήμερα από τον ΕΟΔΥ με τη βεβαιότητα ότι η προσπάθεια για το κοινό καλό δεν χάνεται ποτέ, ακόμη κι όταν οι συγκυρίες δεν επιτρέπουν να ολοκληρωθεί».