Χωρίς κίνητρα και με μισθούς που δεν φτάνουν ούτε για το ενοίκιο, οι επαγγελματίες υγείας γυρίζουν την πλάτη στις δυσπρόσιτες περιοχές, αναφέρει η ΠΟΕΔΗΝ.
Καταρρέουν λόγω έλλειψης προσωπικού οι υγειονομικές μονάδες σε δυσπρόσιτες περιοχές της νησιωτικής και ηπειρωτικής χώρας, καταγγέλλει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ).
Η Ομοσπονδία κρούει τον κώδωνα του κινδύνου: Οι γιατροί, οι νοσηλευτές και το λοιπό προσωπικό εγκαταλείπουν τις θέσεις τους μαζικά, ενώ η κάλυψη των κενών θέσεων παραμένει ανύπαρκτη. Προσθέτει ότι οι επαγγελματίες υγείας αποφεύγουν να υπηρετήσουν σε περιοχές όπου ο μισθός δεν καλύπτει ούτε τα βασικά έξοδα διαβίωσης. Χωρίς ουσιαστικά κίνητρα και με ένα σύστημα που αδιαφορεί για τις ανάγκες τους, οι μονάδες υγείας οδηγούνται με μαθηματική ακρίβεια σε πλήρες αδιέξοδο, σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ.
Το νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό είναι οι πιο αδικημένοι δημόσιοι υπάλληλοι αναφέρει ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ Μιχάλης Γιαννάκος.
Υπογραμμίζει ότι σε αντίθεση με γιατρούς, εκπαιδευτικούς και ένστολους, οι νοσηλευτές και το λοιπό προσωπικό δεν έχουν κανένα επιπλέον κίνητρο για να αιτηθούν μετάθεση σε περιοχή της αρεσκείας τους, δεν λαμβάνουν μόρια για μελλοντικές προκηρύξεις και δεν λαμβάνουν οικονομική ενίσχυση.
ΠΟΕΔΗΝ: Το ΕΣΥ σε οριακό σημείο-Το προσωπικό μειώνεται και οι κενές θέσεις αγγίζουν τις 20.000
Συμβασιούχοι σε υγειονομικές μονάδες των δυσπρόσιτων περιοχών επί πολλά έτη. απαγορεύεται να μετακινηθούν σε άλλη υγειονομική μονάδα εκτός των ορίων της υγειονομικής περιφέρειας που ανήκει. Φυσικά δεν έχουν το δικαίωμα της μετάταξης ή της μετακίνησης ποτέ, σύμφωνα με τον κ. Γιαννάκο.
«Ας μας πουν από τη κυβέρνηση υπό τέτοιες συνθήκες και με μισθούς νεοδιόριστων 836 ευρώ το μήνα για νοσηλευτή πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, 736 ευρώ το μήνα για ΔΕ βοηθό νοσηλευτή που κάνει και μεταγγίσεις αίματος με ασφάλεια, με 684 ευρώ το μήνα για τους τραυματιοφορείς που θα βρούνε προσωπικό».
Η κατάσταση αυτή, σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΠΟΕΔΗΝ, οδηγεί σε πλήρη αποψίλωση των μονάδων υγείας των δυσπρόσιτων περιοχών από προσωπικό, με συνέπεια την αύξηση των υγειονομικών ανισοτήτων στην περιφέρεια.