Το νοσοκομείο είναι κτιριακά ένα στολίδι, πλήρως εξοπλισμένο με υπερσύγχρονα μηχανήματα. Κρίμα να «μαραζώνει» από έλλειψη προσωπικού, αναφέρει η ΠΟΕΔΗΝ.
Οι σοβαρές ελλείψεις στις υγειονομικές μονάδες των νησιών παραμένουν ένα από τα πιο πιεστικά προβλήματα για τις τοπικές κοινωνίες, ιδιαίτερα τους χειμερινούς μήνες, όταν οι καιρικές συνθήκες δυσχεραίνουν τις διακομιδές και οι μόνιμοι κάτοικοι βρίσκονται χωρίς επαρκή ιατρική κάλυψη.
Η επίσκεψη του προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλη Γιαννάκου, στο Νοσοκομείο Καρπάθου ανέδειξε με τον πιο χαρακτηριστικό τρόπο την κρισιμότητα της κατάστασης: η μοναδική νοσηλευτική μονάδα στο ακριτικό νησί με τους 6.000 μόνιμους κατοίκους είναι υποστελεχωμένη.
Τι περιλαμβάνει το στρατηγικό σχέδιο του ΙΣΑ για τη στήριξη της υγειονομικής κάλυψης στα νησιά
«Η ασφαλής στελέχωση των υγειονομικών μονάδων των νησιών πρέπει να είναι προτεραιότητα και το χειμώνα Όχι όταν φεύγει το καλοκαίρι και ο τουρισμός να το ξεχνάμε. Αξίζουν τη προσοχή μας οι μόνιμοι κάτοικοι των νησιών ειδικά των ακριτικών», αναφέρει ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ.
Προσθέτει ότι το χειμώνα είναι πιο αναγκαία από ποτέ η επαρκής στελέχωση, καθώς οι διακομιδές δυσκολεύουν λόγω των καιρικών συνθηκών.
«Οι κάτοικοι με προβλήματα υγείας πολλές φορές βρίσκονται στο έλεος του Θεού και των λιγοστών υπηρετούντων υγειονομικών στα νοσοκομεία ή κέντρα υγείας του κάθε νησιού».
Μάλιστα σύμφωνα με τον κ. Γιαννάκο, σε πολλά νησιά δεν υφίσταται ιδιωτικός τομέας υγείας και έτσι οι κάτοικοι πλούσιοι ή φτωχοί απευθύνονται υποχρεωτικά στη δημόσια μονάδα υγείας.
120 διακομιδές ασθενών ετησίως από τη Κάρπαθο
Όπως αναφέρει ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, το νοσοκομείο του νησιού δεν είναι σε θέση να παρέχει ασφαλείς υπηρεσίες υγείας από την διακομιδή ενός ασθενή έως την αντιμετώπιση.
Σημειώνει ότι το ΕΚΑΒ διαθέτει ελάχιστους διασώστες και το υγειονομικό προσωπικό του νοσοκομείου αναγκάζεται να συμμετάσχει χωρίς να έχει την απαραίτητη εκπαίδευση με ότι αυτό συνεπάγεται.
Στο νοσοκομείο της Καρπάθου δεν υπάρχει ακτινολόγος, αξονικός δεν υπάρχει (τώρα ετοιμάζονται να προμηθευτούν) και ο υπέρηχος είναι κλειστός. Μαστογράφος για προληπτικές ή έκτακτες εξετάσεις στις γυναίκες δεν υπάρχει ούτε στο νοσοκομείο ούτε έξω στον ιδιωτικό τομέα.
«Κάθε χρόνο γίνονται περί τις 120 διακομιδές ασθενών από τη Κάρπαθο προς Ρόδο, Κρήτη και αλλού εκ των οποίων οι 80 με 100 των διακομιζόμενων ασθενών είναι για διάγνωση».
Από τις 23 οργανικές θέσεις ιατρών καλύπτονται μόνο 8
«Χειρουργεία δεν γίνονται διότι υπάρχει ένας αναισθησιολόγος, ένας χειρουργός ,κανένας καρδιολόγος και ελαχιστότατο νοσηλευτικό προσωπικό.
Γίνονται τοκετοί γιατί υπηρετεί μια Μαία, ένας Γυναικολόγος και μια παιδίατρος.
Στις 23 οργανικές θέσεις ιατρών που διαθέτει το νοσοκομείο σε αναχρονιστικό οργανισμό που θέλει άμεσα αλλαγή ,υπηρετούν 8 συνολικά ιατροί μόνιμοι και επικουρικοί», αναφέρει ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας.
Σημαντικές είναι οι ελλείψεις στο νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό. Υπηρετούν 13 νοσηλευτές με 4 ενεργά τμήματα( κλινική, ΤΕΠ,ΤΕΙ, ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΑ).
Χαμηλοί μισθοί και ακρίβεια τα μεγάλα προβλήματα
Σύμφωνα με τον κ. Γιαννάκο «οι μισθοί είναι εξευτελιστικοί και τα σπίτια για νοίκι δυσεύρετα. Ένας υγειονομικός που δεν είναι από Κάρπαθο πως θα καταφέρει να ζήσει με μισθούς γιατρών λιγότερο των 2.000 ευρώ το μήνα , με μισθούς νοσηλευτών λιγότερα των 800 ευρώ το μήνα;» αναρωτιέται ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ.
Ο δήμος δίνει μόνο επίδομα στέγης στους γιατρούς και πληρώματα του ΕΚΑΒ, όχι όμως στο υπόλοιπο προσωπικό. Δεν είναι τυχαίο, προσθέτει που παραιτούνται συνεχώς εργαζόμενοι επειδή δεν μπορούν να τα βγάλουν πέρα και οι προκηρύξεις βγαίνουν άγονες συνεχώς.
Ο κ. Γιαννάκος ζητάει να δοθούν κίνητρα στο υγειονομικό προσωπικό και αύξηση μισθών.
«Το νοσοκομείο κτιριακά είναι στολίδι πλήρως εξοπλισμένο με υπερσύγχρονα μηχανήματα. Κρίμα να μην παρέχει νοσοκομειακές υπηρεσίες», καταλήγει.