Οι εργαζόμενοι στο Θριάσιο καταγγέλλουν κατάρρευση της λειτουργίας με δεκάδες κενές θέσεις, εξαντλητικές βάρδιες και ασφυκτικές πιέσεις σε ΤΕΠ, ΜΕΘ και χειρουργεία.
Σε τετράωρη στάση εργασίας προχωρούν αύριο, από τις 7:00 έως τις 11:00, οι εργαζόμενοι στο Θριάσιο Νοσοκομείο, καταγγέλλοντας δραματικές ελλείψεις προσωπικού που επηρεάζουν τη λειτουργία του ιδρύματος και την εξυπηρέτηση των ασθενών. Στις 9:00 έχει προγραμματιστεί συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην είσοδο του νοσοκομείου.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων, το νοσηλευτικό ίδρυμα αντιμετωπίζει οξυμένα προβλήματα στη λειτουργία του. Το Θριάσιο εφημερεύει ανά δύο ημέρες και στην 24ωρη εφημερία του αποτελεί το μοναδικό δημόσιο νοσοκομείο για τη Δυτική Αττική.
Ωστόσο, παραμένουν κενές 126 θέσεις νοσηλευτικού και μαιευτικού προσωπικού, καθώς και 59 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου.
Οι επιπτώσεις των ελλείψεων – Τι καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι
- Ασθενείς περιμένουν για ώρες στα Επείγοντα προκειμένου να υποβληθούν σε διαγνωστικές εξετάσεις ή να εισαχθούν σε κλινικές.
- Σε αρκετά τμήματα, 2 ή 3 νοσηλευτές ανά βάρδια φροντίζουν περισσότερους από 30 ασθενείς, ενώ στην Ορθοπαιδική ο αριθμός φτάνει τους 50. Στην Παιδιατρική υπηρετεί μόνο ένας νοσηλευτής ανά βάρδια.
- Αντίστοιχη εικόνα παρουσιάζουν οι ΜΕΘ, οι ΜΑΦ και τα ΤΕΠ, όπου – όπως αναφέρεται – οι εργαζόμενοι «τρέχουν και δε φτάνουν».
- Μόνο 7 από τις 13 χειρουργικές αίθουσες λειτουργούν, λόγω έλλειψης προσωπικού.
- Στους εργαζόμενους των χειρουργείων και του αναισθησιολογικού οφείλονται πάνω από 4.000 ημέρες ανάπαυσης, ενώ στο προσωπικό της ΜΕΘ Κέντρου Εγκαυμάτων περισσότερες από 1.900.
Εντατικοποίηση και παραβίαση ωραρίων
Το Σωματείο καταγγέλλει ότι νοσηλευτές, μαίες, τραυματιοφορείς και βοηθοί θαλάμου εργάζονται με συνεχόμενες και εξαντλητικές βάρδιες.
Οι εναλλαγές απογευματινής, πρωινής και νυχτερινής εργασίας, όπως υποστηρίζεται, παραβιάζουν ακόμη και βασικές προβλέψεις της εργατικής νομοθεσίας.
Οι εργαζόμενοι διεκδικούν:
- Άμεσες προσλήψεις και μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
- Αναθεώρηση του οργανισμού του νοσοκομείου ώστε να καλύπτει τις σύγχρονες ανάγκες.
- Αυξήσεις 20% στους μισθούς.
- Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.
- Διπλασιασμό του ανθυγιεινού επιδόματος και της αποζημίωσης για νυχτερινή και κυριακάτικη εργασία.
- Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.