Οικονομικά κίνητρα, εξασφαλισμένη στέγαση και αυξημένο ενδιαφέρον στις προκηρύξεις. Παράδειγμα η Λέρος, όπου αυξήθηκαν οι μόνιμοι γιατροί και οι ειδικευόμενοι.
Τα οικονομικά και θεσμικά κίνητρα που εφαρμόζει το υπουργείο Υγείας για την ενίσχυση των δημόσιων δομών υγείας στα νησιά φαίνεται να αποδίδουν, καθώς οι τελευταίες προκηρύξεις καταγράφουν αυξημένο ενδιαφέρον από γιατρούς και λοιπό υγειονομικό προσωπικό, ακόμη και σε περιοχές που μέχρι πρόσφατα παρέμεναν χωρίς υποψηφίους.
Την εικόνα αυτή παρουσιάζουν στελέχη του υπουργείου Υγείας επισημαίνοντας ότι το Εθνικό Σύστημα Υγείας διαθέτει σήμερα το περισσότερο ανθρώπινο δυναμικό της τελευταίας περιόδου. «Το Εθνικό Σύστημα Υγείας έχει αυτή τη στιγμή το περισσότερο προσωπικό που είχε ποτέ, τουλάχιστον από τότε που υπάρχουν επίσημα στοιχεία», αναφέρουν χαρακτηριστικά.
Το παράδειγμα της Λέρου
Ως χαρακτηριστικό παράδειγμα της αλλαγής που καταγράφεται στις νησιωτικές περιοχές, ο ο υφυπουργός Υγείας, Μάριος Θεμιστοκλέους, αναφέρθηκε στη Λέρο, όπου, υπηρετούν σήμερα 12 περισσότεροι μόνιμοι γιατροί σε σύγκριση με πριν από πέντε χρόνια, ενώ έχουν αυξηθεί κατά τρεις οι ειδικευόμενοι γιατροί.
Παράλληλα, τόνισε ότι η εικόνα στις προκηρύξεις έχει αλλάξει αισθητά. Ενώ στο παρελθόν πολλές θέσεις παρέμεναν κενές λόγω έλλειψης ενδιαφέροντος, στην τελευταία προκήρυξη για τη Λέρο από τις 13 διαθέσιμες θέσεις, οι οκτώ συγκέντρωσαν υποψηφιότητες, ενώ για ορισμένες από αυτές υποβλήθηκαν ακόμη και τρεις έως τέσσερις αιτήσεις, γεγονός που δημιουργεί για πρώτη φορά πραγματικό ανταγωνισμό για την κάλυψη θέσεων σε ακριτικά νησιά.
Σύμφωνα με τον κ. Θεμιστοκλέους, καθοριστικό ρόλο στην αντιστροφή της εικόνας έχουν διαδραματίσει τα νέα οικονομικά κίνητρα που εφαρμόζονται για τη στελέχωση των νησιωτικών δομών υγείας. Όπως εξήγησε, για κάθε καλοκαιρινή μετακίνηση γιατρού από την ηπειρωτική Ελλάδα προς νησί προβλέπεται πρόσθετη οικονομική ενίσχυση 2.100 ευρώ, πέραν του μισθού, ενώ αντίστοιχη ενίσχυση λαμβάνουν και οι νοσηλευτές, καθώς και το λοιπό προσωπικό.
Επιπλέον, στις περισσότερες νησιωτικές περιοχές έχει εξασφαλιστεί δωρεάν ή επιδοτούμενη διαμονή μέσω συνεργασίας του υπουργείου Υγείας με την Τοπική Αυτοδιοίκηση, αντιμετωπίζοντας ένα από τα σημαντικότερα εμπόδια για τη μετακίνηση προσωπικού κατά τους θερινούς μήνες.
«Με τα ισχυρά κίνητρα οι ίδιοι οι γιατροί θέλουν πλέον να μετακινηθούν», υπογραμμίζουν στελέχη του υπουργείου Υγείας επισημαίνοντας ότι η πολιτική των κινήτρων αποδεικνύεται αποτελεσματική στην κάλυψη των αναγκών των νησιών.
Συνολικά το ΕΣΥ παρουσιάζει αυξημένη ελκυστικότητα σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια, σύμφωνα με τον κ. Θεμιστοκλέους και αυτό οφείλεται σε ένα συνδυασμό παρεμβάσεων, όπως οι αυξήσεις στους μισθούς των γιατρών, η βελτίωση των αμοιβών των εφημεριών και η ευνοϊκότερη φορολογική μεταχείρισή τους, η δυνατότητα άσκησης ιδιωτικού έργου από τους γιατρούς του ΕΣΥ, αλλά και οι επενδύσεις που πραγματοποιούνται για την αναβάθμιση των νοσοκομειακών υποδομών και των συνθηκών εργασίας.