Παρέμβαση της ΕΙΝΑΠ για ενίσχυση της Αιμοδοσίας στο «Μεταξά» και ανάκληση της απόφασης μετακίνησης της Προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων στο Σισμανόγλειο.
Η ΕΙΝΑΠ εκφράζει τη στήριξή της στους εργαζόμενους της Υπηρεσίας Αιμοδοσίας του Γενικού Αντικαρκινικού Νοσοκομείου Πειραιά «Μεταξά», οι οποίοι «εδώ και χρόνια, με τεράστια προσπάθεια, στηρίζουν την κρίσιμη λειτουργία της αιμοδοσίας και τις εξορμήσεις για την κάλυψη των αναγκών των ασθενών σε αίμα και παράγωγά του».
Σημειώνει ότι οι ανάγκες σε αίμα είναι μεγάλες, «όμως καμία εξόρμηση δεν μπορεί να γίνεται χωρίς τις αναγκαίες προϋποθέσεις ασφάλειας: επαρκές και εξειδικευμένο προσωπικό, μόνιμο ιατρικό δυναμικό, κατάλληλο εξοπλισμό, αναλώσιμα, ασφαλή μέσα συντήρησης και μεταφοράς αίματος, καθώς και κάλυψη των εξόδων μετακίνησης, διαμονής και σίτισης όταν οι εξορμήσεις πραγματοποιούνται εκτός Αττικής».
Η ΕΙΝΑΠ απαιτεί από τη Διοίκηση και το υπουργείο Υγείας την άμεση στελέχωση της Υπηρεσίας Αιμοδοσίας με τουλάχιστον έναν ακόμα μόνιμο γιατρό, τέσσερα άτομα εξειδικευμένο προσωπικό και ένα βοηθητικό προσωπικό.
«Η προστασία της αιμοδοσίας είναι υπόθεση δημόσιας υγείας. Οι ανάγκες των ασθενών δεν μπορούν να στηρίζονται στο φιλότιμο και την υπερεξάντληση των εργαζομένων», τονίζει η ΕΙΝΑΠ.
ΕΙΝΑΠ: Καταγγελία για «παράνομη» μετακίνηση της Προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων Σισμανογλείου
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΙΝΑΠ καταγγέλλει με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο «την αυθαίρετη, παράνομη και αναιτιολόγητη απόφαση της Διοίκησης του νοσοκομείου να μετακινήσει μονομερώς την Πρόεδρο του Σωματείου Εργαζομένων του Σισμανογλείου στο Διασυνδεόμενο Παίδων Πεντέλης, με το πρόσχημα των λειτουργικών αναγκών».
Όπως επισημαίνεται, η εν λόγω απόφαση «συνιστά ξεκάθαρη συνδικαλιστική δίωξη και παραβιάζει κατάφωρα τις διατάξεις του συνδικαλιστικού νόμου 1264/82, καθώς και κάθε έννοια χρηστής διοίκησης».
Η ΕΙΝΑΠ απαιτεί
- Την άμεση ανάκληση της απόφασης μετακίνησης της Προέδρου του Σωματείου και την επιστροφή της στο νοσοκομείο, στη θέση της.
- Να σταματήσει από τη διοίκηση του νοσοκομείου κάθε μορφή δίωξης και εκφοβισμού των εργαζομένων που αγωνίζονται για την ασφαλή λειτουργία των νοσηλευτικών τμημάτων του νοσοκομείου.